Заводской конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии - 2019»

Заводской конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии - 2019»

15.07.2019

Токари

4 февраля на заводе стартовал конкурс профессионального мастерства среди молодежи на звание «Лучший по профессии – 2019». Трудовое соревнование приурочено к Году рабочих профессий в Республике Татарстан. Первый этап конкурса прошел на звание лучшего токаря. Состязание прошли на территории цеха № 8. Открыл мероприятие генеральный директор завода Александр Борисович Лившиц. Он обратился к конкурсантам со словами приветствия, пожелал им победы.

На звание лучших претендовали четыре опытных токаря: Рамиль Альбертович Софронов, Игорь Павлович Муравьев, Ильнар Вадутович Сабиров, Ильнур Ильфатович Ситдиков. Перед началом мероприятия провелась жеребьевка оборудования, для каждого участника был определен станок для работы.

Конкурс состоял из двух частей – теоретической и практической. В первой части каждый участник получил чертеж с заданием по изготовлению детали на станке. Времени на работу – 60 минут.
Далее конкурсанты перешли ко второй части, где им предстояло ответить на 20 вопросов в сфере своей профессиональной компетенции, а также в области охраны труда и промышленной безопасности. На данный этап им отводилось 30 минут. Стоит отметить, что генеральный директор завода А.Б. Лившиц все время присутствовал рядом с ребятами, подбадривая их соревновательный дух.

По итогам конкурса профессионального мастерства по профессии «Токарь» победителями стали:

1 место – Игорь Муравьев;
2 место – Рамиль Софронов;
3 место – Ильнар Сабиров.

На церемонии награждения А.Б. Лившиц поздравил победителей, пожелал успеха и дальнейшего саморазвития. «Мы увидели на конкурсе грамотных, отлично профессионально подготовленных работников – токарей. Борьба за первое место была не простой. Победа досталась сильнейшему, но полученный опыт обязательно будет полезен всем участникам состязания», – подчеркнул генеральный директор предприятия в своем выступлении.

Все победители получили почетные грамоты и призы. Далее они смогут продемонстрировать свои навыки и умения в городском и республиканском конкурсах профессионального мастерства.

Электромонтеры

25 февраля на базе цеха № 19 прошел конкурс профессионального мастерства среди молодых рабочих по специальности «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования». За звание «Лучший по профессии» боролись 7 участников от 4 цехов предприятия. Жюри возглавил главный инженер – Владислав Владимирович Терземан.

Регламент конкурсных испытаний предусматривал два этапа: теоретическая часть из 20–ти вопросов и практика на рабочем оборудовании. Каждый участник получил схему управления асинхронным электродвигателем и задачу – собрать схему правильно, чтобы двигатель вращался вперед и назад.

По результатам двух туров победителем стал электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций цеха № 7 Ришат Ринатович Шакиров, набравший максимальное количество баллов. Остальные участники получили дипломы и ценные призы от администрации и первичной профсоюзной организации завода.

Слесари–ремонтники

25 марта в цехе № 8 ФКП «КГКПЗ» прошел конкурс профессионального мастерства среди молодежи завода «Лучший слесарь–ремонтник». За звание победителя боролись девять слесарей из разных цехов предприятия. Среди участников были как новички, так и опытные профессионалы. Организаторы конкурса подготовили для конкурсантов несколько испытаний: экзамены с билетами по теории профессии, практическую работу в цехе, вопросы по технике безопасности.

Авторитетное жюри под председательством генерального директора Казанского порохового завода Александра Борисовича Лившица, оценив профессионализм каждого участника конкурса, признало победителем молодого слесаря–ремонтника цеха № 8 Ильфата Мансуровича Ахметова. По его признанию, победа в конкурсе стала хорошим стимулом для дальнейшего развития в любимой профессии.

Слесари по КИПиА

30 апреля на базе цеха № 23 состоялся конкурс профессионального мастерства среди молодых специалистов «Лучший слесарь по КИПиА». Конкурс проводился в целях совершенствования профессионального мастерства рабочих, развития творческого отношения к труду, повышения эффективности и качества работы.

За звание лучшего «киповца» боролись шесть участников: Ренат Ниязович Ахметзянов, Елена Александровна Курманина, Рамиль Рафикович Хазимуратов, Алина Эдуардовна Зарипова, Айдар Ильвирович Гарипов, Марат Раушанович Кельдибеков.

Конкурс состоял из двух этапов – теоретического (тестирование на компьютерах) и практического. Компетентное жюри, изучив рабочий материал конкурсантов, признало победителем слесаря по КИПиА цеха № 3 Р.Н. Ахметзянова.

Водители и водители погрузчика

29 мая на базе цеха № 16 прошли два этапа конкурса «Лучший по профессии – 2019» – «Водитель» и «Водитель погрузчика».

Среди его основных целей – повышение уровня профессиональной подготовки, квалификации кадров оборонной отрасли, совершенствование профессионального мастерства, популяризация рабочих профессий.

Соревновательная программа проходила в два этапа. В ходе теоретической части жюри оценивало профессиональные знания водителей, включающие в себя правила дорожного движения, устройство автотранспорта, охрану труда и другие компетенции.

Практическая часть была сложнее. Водителям легкового автотранспорта и погрузчиков было необходимо продемонстрировать умение парковаться различными способами, выполнить задание «змейка». При этом водители погрузчика должны были правильно зафиксировать вилы и ровно без лишних движений поставить груз на отведенное место.

По итогам состязаний, набрав наибольшее количество баллов, победителем в номинации «Водитель» стал Максим Геннадьевич Бахтин (цех № 16), в номинации «Водитель погрузчика» 1 место завоевала Ирина Николаевна Нурутдинова (цех № 3).

Лаборанты химического анализа

31 мая в Центральной заводской лаборатории прошел конкурс профессионального мастерства по специальности «Лаборант химического анализа.

Померяться силами собрались шесть лаборантов из 3 и 25 цехов. Конкурс предусматривал выполнение теоретического и практического заданий. На теории молодые лаборанты демонстрировали свои знания по аналитической химии, основам весового и объемного методов анализа, видам титрования, концентрации растворов и способам выражения и т.д. Все участники успешно прошли тестирование. На практическом этапе необходимо было определить содержание основного вещества в испытуемой соли методом титрования. На выполнение отводилось 40 минут. При выполнении практического задания оценивались точность результата, умение правильно произвести обработку полученных данных, приемы и навыки при выполнении анализа.

В напряженной борьбе определяли победителей. Безусловным лидером оказалась Гелюся Рафхатьевна Каримова, занявшая 1 место. Она четко сделала анализ, грамотно произвела все расчеты, продемонстрировала уверенные практические навыки. 2 место досталось Татьяне Рудольфовне Анисемовой, 3 – Лилии Фирдависовне Сираевой. Все девушки работают в цехе № 25.

Подводя итоги

В конкурсе профессионального мастерства «Лучший по профессии – 2019» ФКП «КГКПЗ» приняли участие более 50 специалистов предприятия. За соревновательным процессом на протяжении всего конкурса наблюдали члены жюри и эксперты из числа сотрудников предприятия – руководители, начальники и мастера цехов. Кропотливую и важную работу сделали главные организаторы конкурса – Союз молодежи и первичная профсоюзная организация завода. Профессиональное состязание помогло выявить сильнейших в профессии, а также определить будущих участников городских, республиканских и международных конкурсов профессионального мастерства, представляющих Казанский пороховой завод.

Руководитель управления кадровой политики Оксана Владиславовна Цыгурова подводя итоги конкурса отметила: «Профессиональный конкурс мы планируем сделать традиционным на нашем предприятии. В трудовых состязаниях лучшие специалисты смогут продемонстрировать свои практические знания и навыки. Однако, конкурс важен не только для тех, кто решился доказать свое мастерство, но и для всего коллектива Казанского порохового завода. Он подарил как приятные моменты, так и поводы для размышления и анализа».

Вручая победителям дипломы и подарки, генеральный директор завода Александр Борисович Лившиц сказал: «Конкурсы среди молодых рабочих становятся традицией на заводе. Их необходимо поддерживать и развивать дальше, чтобы сотрудники имели возможность перенимать опыт коллег, а молодые рабочие могли делиться своим мастерством».

По итогам конкурса профессионального мастерства на звание «Лучший по профессии – 2019» ФКП «КГКПЗ» всех участников наградили памятными подарками, а победителей и призеров дипломами и ценными призами.