Огонь, вода и медные трубы

Огонь, вода и медные трубы

29.05.2018

С 22 по 25 мая активисты Казанского порохового завода стали участниками молодежного профсоюзного форума, который прошел в г. Дзержинск Нижегородской области. В мероприятии приняли участие молодые объединения предприятий, подписавших в июне 2016 года в Чебоксарах "Меморандум о сотрудничестве в области молодежной политики". В этом году организаторами форума выступили администрация и профсоюзный комитет АО "ГосНИИ "Кристалл". На слет приехали молодежные лидеры Дзержинского завода им. Свердлова, АО ГосНИИмаш, АО «ЧПО им. В. И. Чапаева» (г. Чебоксары), Пермский АО «НИИПМ», АО «Соликамский завод «Урал». Татарстанское подразделение РОСПРОФПРОМа было представлено на слете союзом молодежи порохового завода.

Официальное открытие форума состоялось 23 мая заседанием круглого стола.Вступительное слово взял исполнительный директор АО "ГосНИИ "Кристалл" С.Э. Межерицкий. Он пожелал собравшимся молодым лидерам максимально эффективного взаимодействия по обмену опытом и в наработке связей между предприятиями. После приветственной речи каждой из команд-участниц слета была предоставлена возможность презентовать свою организацию, поделиться опытом профсоюзной молодежной работы. Достойно выступили перед коллегами татарстанцы. Казанский пороховой завод показал отличное владение вопросом, хорошие наработки в сфере молодежной политики. Участникам запомнилась и презентация принимающей стороны. Было интересно увидеть изнутри систему социального партнерства, существующую на других предприятиях, должное место в которой уделено работе с молодежью. Примеры грамотно выстроенной работы дали возможность присутствующим на форуме активистам перенять лучшие практики с учетом своей специфики.

За «круглым столом» знакомились, презентовали методы работы молодежных организаций и говорили о трудностях, с которыми приходится сталкиваться. Со стороны порохового завода было отмечено, что на предприятиях республики при всех сложностях энергия первичных профсоюзных организаций дает отличную базу для последующего двухстороннего взаимодействия молодежи и работодателя.

Программа форума не ограничилась обсуждением рабочих моментов. Организаторы разнообразили встречу интеллектуальными и спортивными соревнованиями.

24 мая на загородной базе АО"ГосНИИ "Кристалл" молодые оборонщики померились силами в интеллектуальной игре «Квиз», где актив Казанского порохового завода показал отличный результат и занял первое место. Выдающиеся навыки наша команда продемонстрировала и в спортивном состязании – квесте. Еще одним приятным сюрпризом от хозяев стала экскурсия по Нижнему Новгороду. Было бы жалко быть рядом с одним из самых известных исторических центров России и не увидеть своими глазами древние сооружения, которыми по праву славится город.

По итогам 3 дней вывод напрашивался один: с молодыми оборонщиками можно пройти огонь, воду и медные трубы... И интеллектом блеснут, и производственный план перевыполнят, и спортивный рекорд установят!

Продуктивность форума оценили все участники и выразили надежду, что подобные инициативы станут доброй традицией.